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도서 이벤트

그 회사는 직원을 설레게 한다

2020.02.03~2020.02.16
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댓글 89
  • newa**************

    나도 인정받고 싶다.

    2020-02-16
  • kang*******************

    올해 1월에 취업에 성공하여 오랫동안 꿈꾸던 HR 업무를 시작하게 된 신입사원입니다! HR을 꿈꾸게 된 계기는, 대학 동아리에서 회장을 맡게 되면서인데요. 그 때의 저는 '동아리원들이 동아리에 오면 행복했으면 좋겠다'는 마음으로 임했어요! 물론 아무도 그렇게 시키지 않았는데 말이죠. 하지만 쉽지 않은 일이었요. 여러가지 시도 했으나 성공한 것도 있고 실패한 것도 있으니 말입니다. 그 때 실패한 부분들이 왜 실패했을까 라고 고민해봤을 때 쉽게 답을 찾을 수 없었는데, 이 책을 통해서 답을 찾을 수 있지 않을까 싶네요!

    2020-02-16
  • js79**************

    리더쉽의 미래를 더 꿈꿀수 있게 해줄 책 잘보고 성실한 서평도 꼭 남겨보고 싶습니다^^

    2020-02-16
  • ty86*

    https://twitter.com/pagodaac/status/1228989900474552322 직원을 설레게 하는 회사의 비결이 무엇일지.. 탐색 시스템으로 보다 주도적인 직원들을 적극 발굴하고 기업을 운영하는 노하우에 대해서 제대로 배우고 스스로 실천할 수 있게 되었으면 합니다.

    2020-02-16
  • ty86*

    https://twitter.com/thevogue2/status/1228989775333298176 직원을 모험가로 만드는 두뇌속 탐색 시스템의 비밀이 무엇일지.. 두뇌 속 탐색 시스템에 대해서 들을 수 있는 책이라서 읽어 보면 유익하고 많은 도움이 될것 같아 기대합니다.

    2020-02-16
  • ty86*

    https://twitter.com/pagodaaa/status/1228989642642321410 직원을 설레게 하는 회사, 정말 그런 회사가 있을지.. 직원들의 마음을 움직일 수 있는 책일것 같아 기대됩니다.

    2020-02-16
  • kjml***************

    저의 열정을 회사에 보여주고 싶네요..ㅜㅜ

    2020-02-16
  • bobi**************

    이런 도서들을 저를 정말 가슴뛰게 하는 것 같습니다.

    2020-02-16
  • aizz***

    https://story.kakao.com/_31Pnn5/IMhhAmdSVqA 꼭 읽어보고 싶어서 신청합니다.

    2020-02-16
  • aute***************

    넘 기대되고 정말 꼭 읽어 보고 싶습니다

    2020-02-16
  • say1************

    설레는 회사를 만들어 보고 싶습니다

    2020-02-16
  • popl*************

    https://www.facebook.com/hyeonjeong.won1 읽어보고 싶네요

    2020-02-16
  • fyju************

    https://blog.naver.com/fyjung/221811191980 앞으로 더 많은 미래의 삶을 위해서 리더쉽을 더욱 강하게 만들어줄수 있는 힘이 생기는것 같아요.

    2020-02-16
  • oleo******************

    https://www.facebook.com/jo.juhyeong/posts/2666512303576938 https://twitter.com/oreoooreoo00/status/1228923634304966659 시대에 맞는 기업으로 직원들의 역량을 키우면서 기업을 발전시키는 회사의 이야기 기대가 되고 읽어보고 싶네요

    2020-02-16
  • yoon************

    직원을 이해하고 격려해주는 회사...

    2020-02-16
  • drag****************

    직원을 설레게하는 회사.. 나도 함께하고 싶다... 지금 회사는 설렘보다는 짜증을 주니... 내가 할 수 있는게 별로 없다... 읽으면서 위로를 받을 수는 있을까?

    2020-02-16
  • mono**************

    https://m.blog.naver.com/mono8472/221810867051 지금 다니는 회사에 처음에는 불만이 많았어요! 하지만 지금은 회사의 업무에 즐거움을 소소하게 느끼면서 오래다닐만한 회사라는 느낌을 많이 받네요! 출근하는 회사가 있다는 것에 감사함을 느끼면서 하루하루 보람되게 살려고 합니다. 지금 다니는 회사가 설레게ㅈ한다기보다는 오늘 할일에 대한 궁금증과 나름의 기대감이 저를 설레게 하네요! 이책을 접하게 되면 끌려다니는 직원이 아닌 회사를 이끌어갈수 있는 직언으로 어디서든 나의 역량을 더욱 발휘하는 자세를 갖게되어 회사를 좋은 방향으로 나아갈수있는 바람직한 직원이 될거같다는 생각을 어렴풋이 해보네요!

    2020-02-16
  • wwyu************

    요즘 회사들은 창의적인 인재를 원한다. 그래서 브레인스토밍, 전략적 회의 등 회의를 통한 새로운 아이디어, 혁신적인 생각 등의 단어들이 자주 언급되곤 하는데 막상 실제 회사 업무 환경을 들여다보면 4차 혁명의 시대가 맞는지 의심되는 회사들이 많다. 예전의 수직적 구조의 틀을 못벗어난 흔적들이 자주 보인다. 젊은 신입들이 어떤 의견을 제시하거나 그러면 겉으로는 아무렇지 않은 표정을 짓지만 말투나 눈빛, 행동들이 탐탁치 않다는걸 보이곤 한다. 상사들의 무의식적인 행동들로인해 회사는 거액의 돈을 들여 소위 스펙 짱짱한? 신입들을 뽑아놓고 활용하지 못하곤 한다. 리더의 역할이 정말 중요한데 어떻게 하면 직원들이 자기표현을 거침없이 내뱉고 참신한 실험정신, 내적 동기부여를 부여할 수 있을지 방향을 제시하는 책같아 기대가 크다. https://blog.naver.com/wwyu16/221810820173

    2020-02-16
  • tong***************

    회사에서 나오고 재취업준비중이라 모르겠지만... 설레게 하는 회사를 다니고 싶네요!!~

    2020-02-16
  • meor***********

    직장생활 곧 10년차 과연 뛰어난 조직은 월급쟁이를 어떻게 다룰것인가. 나는 뛰어난 조직의 구성원이 되기 위해서 무엇을 파악하고 있어야 하는것인가. 과도기적인 직장생활에 큰 활력을 불어줄 수 있는 책이라 생각됩니다. https://blog.naver.com/meorb/221810475783

    2020-02-15

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